不想讓自己的孩子成爲普通人，在學習好的同時更具領導力！???在職場的一些心得用在了教育孩子的過程中，是否有效，是否適用每個家庭我真的不知道！
反正領導力絕對不是當班幹部（當班幹部是有效途徑），也絕對不是唯一途徑，而且要具備領導力，孩子要修煉的還有很多很多，就像在單位想要當成領導一樣，要經過基層鍛鍊、要有業績、要大家很服、要有格局和胸懷……
今天想繼續和大家分享的是這樣的幾點：
不要期待孩子是完美的，
完美的小孩不存在，
完美的家長更是沒有。
這點你不否認吧，想要孩子是完美的家長都是在耍流氓！完美的小孩是不存在的。
但是我們可以和孩子一起去嘗試他們正在做的事情，嘗試的越來越多，各種體驗越來越多，孩子的知識面、格局、眼界被開啟，在某個合適的時機領導力就會被激發出來了！
不要去拯救孩子，千萬不要！
你不是奧特曼、
不是美國隊長、
不是蜘蛛俠！
這很難，絕對很難！
但是你只有做、堅持做、再難也要堅持你的孩子才能更獨立。
獨立的孩子、能夠自己判斷、選擇、評估、行動的孩子才更有領導力。不要着急在生活中去“修復”一些我們看起來很容易解決的事情，讓孩子去嘗試。
如果孩子還是很無助，我們可以給孩子建議，和孩子一起聊天找到解決問題的方法，但是絕對不是代替孩子去做。在小時候你幫助孩子去拯救他們作業、交友、長大後面臨的問題是：
媽媽，我找不到工作，你給我錢。
爸爸，我不起房貸，你把退休金給我。
爸爸媽媽，我找不到老婆都怪你！
這多可怕，而生活中，這樣可怕的孩子還少嗎？你拯救了他們一時，就是一輩子，而你根本無能無力。
要想孩子出類拔萃，
不管是不是當領導，
你都必須要付出
比其他人更多的精力。
要想孩子優秀，哪有父母不付出就能摘果子的？
如果說在應試的時代，一個乖巧聽話懂事學習能力不錯的孩子，能夠從考試中脫穎而出然後獲得成功，這樣的父母容易摘果子。
但是要知道時代變了，如今這個社會，看着周圍的人，哪個父母不在盡善盡美的修煉自己？哪個父母不在爲孩子拼命？哪個父母不在努力成爲孩子的榜樣。
就領導力這一點（或者隨便哪一點都一樣），你得爲你的孩子付出更多的努力，更多的耐心，更多的包容，更多的等待。
就像上一條說的，不要拯救孩子，你能等待嗎?你能忍心嗎？你能在面對孩子的不如意時更有耐心嗎？
你能，你的孩子就能！
教會你的孩子不必循規蹈矩。
循規蹈矩？這可是領導的大忌！
在單位一個事事循規蹈矩的人做不成領導，這點身處職場的你絕對有體會，領導必須是哪種關鍵時刻有辦法、一條路被阻礙帶着大家換思路繼續前進、出謀劃策的那種人。
在孩子身上，這種能力如何體現出來？
在某件事情上，你可以告訴孩子，把這種意識傳達給他們，他們不必遵循現有的規範，他們可以做一些不同的事情、出格的事情，要相信他們也能做的很好。
在很多事情上不要試圖去獲得其他人的批准，而是根據自己的判斷去做正確的事，一旦失敗了也不要緊。
失敗了想辦法補救，想辦法尋找新的路徑。但是要注意不是所有的事都打破常規，而是在一些事情上讓孩子選擇、讓孩子突破。
